74% ahli kesatuan mengundi memihak, mogok pertama Samsung Electronics
Ketika perniagaan semikonduktor mula pulih, kesatuan terbesar Samsung Electronics, yang menentang rundingan upah, mendapat sokongan besar dalam undi anggota dan memperoleh hak untuk menyerang, meletakkan benih untuk mogok pertama Samsung Electronics dalam sejarah.
Pada 8 April, Samsung Electronics National Union, anak syarikat Korea Metal Workers Union, kesatuan terbesar Samsung Electronics, mengumumkan keputusan mengundi dari 18 Mac hingga 5 April untuk mengundi memihak atau menentang mogok.
Antara jumlah ahli (27458) daripada lima kesatuan elektronik Samsung, termasuk Kesatuan Kebangsaan, 20853 orang (75.9%) mengambil bahagian, dan 20330 orang (97.5%) mengundi untuk menyokong mogok.Di antara semua ahli, 74% mengundi memihak.Samsung Electronics National Union menyokong mogok dengan lebih daripada 50% undi dan memperoleh hak undang -undang untuk menyerang.
Samsung Electronics National Union tidak akan segera mogok, tetapi merancang untuk meminta sokongan pekerja melalui demonstrasi di tempat kerja.Sesetengah pemerhati mencadangkan bahawa sebagai bilangan ahli yang menyertai kesatuan sebagai tindak balas kepada peningkatan aduan gaji berasaskan prestasi pada tahun 2023, serangan mungkin mengganggu pengeluaran.Bilangan anggota kesatuan Samsung Electronics menyumbang 22% daripada jumlah pekerja (124804).Samsung Electronics National Union telah memperoleh hak untuk menyerang pada tahun 2022 dan 2023, tetapi belum mengadakan undi mogok.Sekiranya kesatuan itu menyerang kali ini, ia akan menjadi mogok pertama oleh Samsung Electronics sejak penubuhannya 55 tahun pada tahun 1969.
Sejak awal tahun ini, Kesatuan telah terlibat dalam sembilan pusingan tarik rundingan perang dengan pengurusan elektronik Samsung mengenai kenaikan gaji, tetapi perbezaan mereka belum diselesaikan.Samsung Electronics telah bersetuju dengan kenaikan gaji purata sebanyak 5.1% tahun ini, dengan kenaikan upah asas sebanyak 3.0% dan peningkatan prestasi 2.1%, melalui rundingan dengan Perjanjian Pengurusan Buruh.Ini adalah peningkatan sebanyak 1.0 mata peratusan daripada 4.1% pada tahun 2023. Ini lebih daripada dua kali ganda kadar inflasi harga pengguna yang dijangka sebanyak 2.6% tahun ini.
Persidangan Perundingan Pengurusan Buruh adalah organisasi di mana ahli yang mewakili pengurusan dan pekerja mengambil bahagian dalam merundingkan upah dan keadaan kerja yang lain.Kecuali untuk rundingan kesatuan, Samsung Electronics menetapkan kadar kenaikan gaji tahunan melalui Lembaga Pengarah.
Kesatuan Kebangsaan Samsung Electronics sangat menentang perjanjian kenaikan gaji yang dicapai dengan Jawatankuasa Pengurusan Buruh.Ia mematuhi keperluan awalnya, termasuk kenaikan gaji 6.5% dan gaji prestasi khas 200%.Masalahnya ialah setiap kesatuan bawahan mempunyai pendirian yang berbeza pada mogok.Kesatuan bawahan yang membawa mogok ini adalah "Union Union 4" yang berpusat di sekitar semikonduktor, yang mempunyai bilangan anggota kesatuan terbesar di kalangan kesatuan bawahan.Kesatuan bawahan kedua terbesar, Union Subordinat 5, telah memutuskan untuk tidak memegang mogok, dengan hanya kira-kira satu pertiga (33.6%) daripada 6210 ahli yang menyokongnya.Kesatuan bawahan 5 kebanyakannya terdiri daripada pekerja dalam perniagaan telefon pintar.Ini bermakna bahawa dua jabatan utama Samsung telah mengambil jalan yang berbeza.
Pada masa yang sama, sejak kemerosotan yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam industri semikonduktor pada tahun 2023, prestasi Samsung Electronics telah menurun, dan terdapat peningkatan kritikan terhadap tuntutan yang tidak munasabah dari kesatuan.
Walau bagaimanapun, pada 5 April, Samsung Electronics mengeluarkan laporan prestasi, yang awalnya mengesahkan bahawa keuntungan operasi pada suku pertama tahun ini meningkat sebanyak 93.1.25% tahun ke tahun, kepada 6.6 trilion Korea menang (kira-kira 35.46 bilion yuan), melebihi keuntungan operasi tahun lepas (6.57 trilion Korea menang);Dalam tempoh yang sama, jualan meningkat sebanyak 11.37% tahun ke tahun kepada 71 trilion Won Korea.Ini adalah kali pertama dalam lima suku sejak April 2022 (70.4646 trilion Won Korea) bahawa jualan suku tahunan Samsung Electronics telah pulih lebih dari 70 trilion Korea menang.Kye Hyun Kyung, ketua perniagaan semikonduktor Samsung, yang dinyatakan pada mesyuarat pemegang saham tahunan sebelumnya bahawa dengan akhir kemerosotan pasaran, perniagaan semikonduktornya dijangka pulih ke tahap 2022 tahun ini.
Antara jumlah ahli (27458) daripada lima kesatuan elektronik Samsung, termasuk Kesatuan Kebangsaan, 20853 orang (75.9%) mengambil bahagian, dan 20330 orang (97.5%) mengundi untuk menyokong mogok.Di antara semua ahli, 74% mengundi memihak.Samsung Electronics National Union menyokong mogok dengan lebih daripada 50% undi dan memperoleh hak undang -undang untuk menyerang.
Samsung Electronics National Union tidak akan segera mogok, tetapi merancang untuk meminta sokongan pekerja melalui demonstrasi di tempat kerja.Sesetengah pemerhati mencadangkan bahawa sebagai bilangan ahli yang menyertai kesatuan sebagai tindak balas kepada peningkatan aduan gaji berasaskan prestasi pada tahun 2023, serangan mungkin mengganggu pengeluaran.Bilangan anggota kesatuan Samsung Electronics menyumbang 22% daripada jumlah pekerja (124804).Samsung Electronics National Union telah memperoleh hak untuk menyerang pada tahun 2022 dan 2023, tetapi belum mengadakan undi mogok.Sekiranya kesatuan itu menyerang kali ini, ia akan menjadi mogok pertama oleh Samsung Electronics sejak penubuhannya 55 tahun pada tahun 1969.
Sejak awal tahun ini, Kesatuan telah terlibat dalam sembilan pusingan tarik rundingan perang dengan pengurusan elektronik Samsung mengenai kenaikan gaji, tetapi perbezaan mereka belum diselesaikan.Samsung Electronics telah bersetuju dengan kenaikan gaji purata sebanyak 5.1% tahun ini, dengan kenaikan upah asas sebanyak 3.0% dan peningkatan prestasi 2.1%, melalui rundingan dengan Perjanjian Pengurusan Buruh.Ini adalah peningkatan sebanyak 1.0 mata peratusan daripada 4.1% pada tahun 2023. Ini lebih daripada dua kali ganda kadar inflasi harga pengguna yang dijangka sebanyak 2.6% tahun ini.
Persidangan Perundingan Pengurusan Buruh adalah organisasi di mana ahli yang mewakili pengurusan dan pekerja mengambil bahagian dalam merundingkan upah dan keadaan kerja yang lain.Kecuali untuk rundingan kesatuan, Samsung Electronics menetapkan kadar kenaikan gaji tahunan melalui Lembaga Pengarah.
Kesatuan Kebangsaan Samsung Electronics sangat menentang perjanjian kenaikan gaji yang dicapai dengan Jawatankuasa Pengurusan Buruh.Ia mematuhi keperluan awalnya, termasuk kenaikan gaji 6.5% dan gaji prestasi khas 200%.Masalahnya ialah setiap kesatuan bawahan mempunyai pendirian yang berbeza pada mogok.Kesatuan bawahan yang membawa mogok ini adalah "Union Union 4" yang berpusat di sekitar semikonduktor, yang mempunyai bilangan anggota kesatuan terbesar di kalangan kesatuan bawahan.Kesatuan bawahan kedua terbesar, Union Subordinat 5, telah memutuskan untuk tidak memegang mogok, dengan hanya kira-kira satu pertiga (33.6%) daripada 6210 ahli yang menyokongnya.Kesatuan bawahan 5 kebanyakannya terdiri daripada pekerja dalam perniagaan telefon pintar.Ini bermakna bahawa dua jabatan utama Samsung telah mengambil jalan yang berbeza.
Pada masa yang sama, sejak kemerosotan yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam industri semikonduktor pada tahun 2023, prestasi Samsung Electronics telah menurun, dan terdapat peningkatan kritikan terhadap tuntutan yang tidak munasabah dari kesatuan.
Walau bagaimanapun, pada 5 April, Samsung Electronics mengeluarkan laporan prestasi, yang awalnya mengesahkan bahawa keuntungan operasi pada suku pertama tahun ini meningkat sebanyak 93.1.25% tahun ke tahun, kepada 6.6 trilion Korea menang (kira-kira 35.46 bilion yuan), melebihi keuntungan operasi tahun lepas (6.57 trilion Korea menang);Dalam tempoh yang sama, jualan meningkat sebanyak 11.37% tahun ke tahun kepada 71 trilion Won Korea.Ini adalah kali pertama dalam lima suku sejak April 2022 (70.4646 trilion Won Korea) bahawa jualan suku tahunan Samsung Electronics telah pulih lebih dari 70 trilion Korea menang.Kye Hyun Kyung, ketua perniagaan semikonduktor Samsung, yang dinyatakan pada mesyuarat pemegang saham tahunan sebelumnya bahawa dengan akhir kemerosotan pasaran, perniagaan semikonduktornya dijangka pulih ke tahap 2022 tahun ini.